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「ノンエリートの働き方論」を考えるにあたっては、海老原嗣生さんの文章を読むのが良い 就活生に甘える社会人
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「ノンエリートの働き方論」を考えるにあたっては、海老原嗣生さんの文章を読むのが良い 就活生に甘える社会人
就活問題・労働問題・教育問題などをとことん考察していくブログ。たまに、就活生・労働者を擁護する言... 就活問題・労働問題・教育問題などをとことん考察していくブログ。たまに、就活生・労働者を擁護する言説を批判することも。「日本の就活って何だかおかしい!」と漠然と感じている人から「就活のおかしさをきちんと勉強したい」と考える人まで是非御覧下さい。 ポストセブンの「今年は"ノンキャリ正社員"という働き方が話題集めると識者」という記事で、常見陽平さんが「2013年は"ノンキャリ(ノンエリート)正社員"が話題になる」、「職務を限定した正社員という働き方が出てくるかなと期待しております」とコメントしている。常見さんは去年「僕たちはガンダムのジムである」という本を出して、問題提起の力点を就活から働き方論、特にノンエリートの働き方論にシフトしている感がある。 ただ常見さん以前にも、こうした議論は既に問題提起されている。例えば、海老原嗣生さんは2010年時点で「若者はかわいそう論のウソ」という本の中で、「大