府：職員の「懲戒」を厳格化 行為別に処分内容例示 ／大阪 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

府は２５日、府職員懲戒処分の新制度を発表した。民間企業も参考に厳格化し、行為別に処分内容を明文化したのが特徴。事故を伴わない酒気帯び運転について、自治体職員への懲戒処分の厳罰化を否定した最高裁判例を踏まえ、「原則免職」を「免職または停職」に変更した。 府は今回、国の指針に基づいて懲戒処分指針を作成。欠勤（期間により戒告から免職）や休暇の虚偽申請（戒告または減給）、公金の不適正処理（行為によって減給から免職）など各行為と処分を例示した。 飲酒運転については、事故のない酒気帯びは処分を見直したが、酒酔い運転や事故を伴う酒気帯びは免職とした。 また、府は退職職員の再任用制度の見直しも発表。今後は退職時の職階に関係なく、原則フルタイム勤務者をなくし、週３回勤務とすることにした。【稲垣淳】

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(12/27載) 大阪府：懲戒処分指針を作成/→国の指針に基づき>民間企業も参考に厳格化し、行為別に処分内容を明文化したのが特徴>（例示式）/