Zopeジャンキー日記 :ブログが履歴書

jkondoの日記 - ブログで人材採用 http://d.hatena.ne.jp/jkondo/20051215/1134601112 ＜ブログはインターネット上の人格みたいなもので、履歴書と言う実社会の人格を表す書類と同時に、ブログというインターネット社会の中での人格が無いと、なかなかその人を判断できないのではないかと気付いたのです。 履歴書と言うのは1日あれば誰でも作れてしまうわけですが、例えば1年分のブログというのは1年間かけないと作ることはできません。その中には、はてなへの入社を目的とした内容だけでなく、本当の自分の姿、興味、性格などがより出ているわけです。 ですので最近は、応募者のブログを何か月分も読んで採用の判断を行うことが増えています。インターネット企業に限らず、採用の際に自分のブログの提出が必要な企業がこれから増えてくるかもしれません＞。 これは完全に同感！ 私も以前＜

[Murakami]

ブログが履歴書

[umeten]

もうムリぽ。むしろ逆効果DEATHヨ！

[hatayasan]

「ブログはふだんからの継続的な活動であり、知識や興味の方向・範囲、情報の発信力・伝達力、思考や性格の特徴など、いろいろなことがわかる。」

[hiro_y]

自分のポートフォリオとしてのblog。

[hasenka]

それはちょっと、先走り、ちょん、ブログはプライベートかオフィシャルか

[minorio]

まあ一理あるけど、本当に重要なことはなかなかブログには書けないかな