「会社に人が属する」のではなく、「人に会社が属する」時代 - モジログ

産業の中心が知識や情報のほうにシフトしていくにつれ、会社の規模が大きいことのメリットは薄れていく。 家電やクルマなどを製造するのであれば、大きな資本や設備がモノをいう。しかし知識や情報の場合、複製や流通のコストが極端に低いので、資本や設備の規模はあまり重要でなくなる。むしろ、才能のある人間をどれだけ揃えられるか、その人間をどれだけやる気にさせ、どれだけ仕事をやりやすくできるかが、勝負の分かれ目になる。「人的資本」が何よりも重要になるのだ。 数千人、数万人の大企業よりも、才能のある数人の人間が組んだだけのベンチャーのほうが成功し、より収益を上げるということが、すでに十分ありうる時代になった。この傾向はこれからますます加速していくだろう。 これから会社のサイズはどんどん小さくなり、その数は増えていく。１人が複数の会社に属したり、１人でいくつも会社を立ち上げることも、これからはあたり前になってい

[operator]

当たってるとは思うけど、こういう論は大量の雇用を産み出さないので、余る人員をどうにもできない。まあどうにもできないから、ベーシックインカムという主張に繋がるんだけど。。。

[tokinaka]

１人の役割が大きいとき、人間は意外にサボらないものだ。むしろ、「自分が重要である」という自覚やプライドによって、やる気が出る。

[chilogic]

ほんとにそう思う。ただ、会社を捨てられない人間が多いだろうね。

[T_da]

オブジェクト指向。こういうのが早く常識になって欲しい。

[kirara_397]

読: 「会社に人が属する」のではなく、「人に会社が属する」時代

[georgew]

フリーエージェント社会論ふたたび。

[starcycle]

RT @tabbata 「会社に人が属する」のではなく、「人に会社が属する」時代＝産業の中心が知識や情報のほうにシフトしていくにつれ、会社の規模が大きいことのメリットは薄れていく。

[raitu]

まあ普通にそうなるだろうねという話。

[kmagami]

産業の中心が知識や情報のほうにシフトしていくにつれ、会社の規模が大きいことのメリットは薄れていく。

[thase]

むしろ、個人≒ブログのように、個人≒会社となり、会社同士でアライアンス・発注・請負をして目的を達成するようになるかもしれないよ。だって、会社を複数人で統治するのはいろいろ面倒だから。

[a666666]

"１人の役割が大きいとき、人間は意外にサボらないものだ。むしろ、「自分が重要である」という自覚やプライドによって、やる気が出る。"

[tosiki]

大学などで試みられているプロジェクト型の組織についての話になるのかな

[Donca]

 「会社に人が属する」のではなく、「人に会社が属する」時代

[ryotay]

「知識や情報の場合、才能のある人間をどれだけ揃えられるか、その人間をどれだけやる気にさせ、どれだけ仕事をやりやすくできるかが、勝負の分かれ目になる。」

[elm200]

市場をプラットフォームにして、UNIX コマンドのように短いライフサイクルで会社が回っていく、と。そして複雑な仕事はパイプでつなぐように、いくつかの小会社を組み合わせて行われる、と。

[kenbiz]

就活に悩んでる人には小企業をオススメします！

[paravola]

コンピューターがそうだったように会社もだんだん小型化して、気軽に作ったり、消したりするようになる

[h5y1m141]

「これから会社のサイズはどんどん小さくなり、数が増えていく」と書かれていたけど”貧乏はお金持ち”を読んでから同じように考えてる RT @trombik: しゃちょーが似たようなこといってた

[hando]

数人くらいのベンチャーでは、１人あたりの役割が大きいので、１人がサボるだけで会社が回らなくなる。しかし、１人の役割が大きいとき、人間は意外にサボらないものだ。むしろ、「自分が重要である」という自覚やプ

[yuigon_info]

今日日、明らかに企業より人が長命。いくつもの企業を渡り歩いたり、複数の企業に関わったりなんてことが当たり前になる。