余りに典型的な「がんばり過ぎて潰れちゃった人」を眼前で見た。: 不倒城

隣の部署だけど。 どうすれば良かったんだろうなあ。というか、私にはどうにか出来たんだろうか。 元気の良い挨拶をする人だった。歓迎会の飲み会の席ではあちこちに酒を注いで回っていた。年は、正直よく知らないが、多分私と同じかちょい下くらいか。20代だと思う。 隣の部署の部長さんに、「役員から振られた仕事、期間に対して決してNOといわない」「それをそのまんま部下にブン投げする」という傾向があるのは前から分かっていた。余計なことだろうなあと思いつつ、割と面と向かってその辺を指摘したこともあったが、返ってくるのは苦笑だけだった。自覚がない訳がないし、その人にはその人の事情があるのかも知れない。だからいいって話でもないが。 ある程度その辺の事情を把握している隣の部署の部下の人々は、適度に「無理です」を返して自分の裁量内で仕事をバランシングしていた。残業時間が社内トップな部署であることに変わりはなかったが

[AmanoJack]

「無理なもんは無理と突っぱねる」「一人で無理なら人に頼る」ことも含めてノルマにしておけば、この人真面目にそのノルマもこなしただろうか。

[makou]

この形の退職って聞くことはあるけどあまり身近にない。退職する人自身はこれによって何を人生訓とするんだろうか、って最近よく思う。

[FTTH]

俺はギブするライン早いからなぁ。「普段は6割で流して、8割の力が必要そうだったら『それ無理っす』」って感じで。100パーの力は仕事に使っちゃ駄目よ。

[shomotsubugyo]

「無理な仕事を無理というのも重要な仕事の内なのだ。本来なら上司の仕事だと思うけど」だまって残業をたくさんする人は長期的にはいかがなものか(´・ω・`)　無能上司の手柄ばかりになり、まとも上司より昇進したり

[fake-jizo]

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[inouetakuya]

私には実感出来ない。無理な仕事を無理ということに、私は抵抗を持たない。無茶な期限に対してふざけんなということに、私は抵抗を持たない。ただ、それに抵抗をもつ人が世の中に結構いるのだろうということも、頭で

[takuya5455]

私には実感出来ない。無理な仕事を無理ということに、私は抵抗を持たない。無茶な期限に対してふざけんなということに、私は抵抗を持たない。ただ、それに抵抗をもつ人が世の中に結構いるのだろうということも、頭で

[Run2]

自分の限界を知っておくってのは大切ですよ