なぜ週4日の正社員制度が必要なのか？ | ０から始める！働き方改革社労士ブログ！

週4日の正社員制度を提案しましたが、なぜ必要なのか？正社員と非正規の二つしか選択肢がないというのは、社会にとってはマイナスです。バランスに欠けていると思いませんか？二者択一ではない、間に入る第3の雇用形態が「新しい働き方」で入れば、二極化した雇用を打開し、非正規社員を減らすことができると考えます。 週4日の正社員制度が必要なワケとは？ 週4日の正社員制度が必要なワケですが、社会にはいろいろな状況の方がいらっしゃいます。 病気をお持ちの方、障がいをお持ちの方、介護が必要な方をお持ちの方、育児の方、将来の夢のために時間を使いたいと考えている方と状況は人さまざまです。 いろいろな状況の方を一律の枠にはめることが、難しくなってきています。 現状では、正社員と非正規の雇用形態の二極化が進み、バランスに欠けています。 そこで、間に入る『週4日の正社員制度』が必要なのです。 オススメ記事：ダラダラ残業し