年俸制で若手研究者採用…京都大 : ニュース・研究 : 大学新時代 : 関西発 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

京都大は、国内外の優れた若手研究者を原則５年間、年俸制で准教授や助教として採用し、次世代を担う研究者を育てる「白眉（はくび）プロジェクト」の来春採用分の募集を始めた。 人文学や社会科学、自然科学のすべての分野が対象で、採用の上限は２０人。博士号を持っていることが条件。採用されると、プロジェクトのために新設された同大学次世代研究者育成センターに所属し、給与のほかに研究費を年間１００万〜４００万円程度配分する。 ６月２４日正午までに提案書と業績目録などを同大学研究推進支援グループ（ｈａｋｕｂｉ＠ｍａｉｌ．ａｄｍ．ｋｙｏｔｏ−ｕ．ａｃ．ｊｐ）に電子メールで提出。書類選考と面接で選ぶ。 プロジェクトの採用活動は昨年度から開始。今春採用分は５８８人の応募に対し１８人が内定を得た。

[CavalleriaRusticana]

　　京大はすごいな。　京都って、銀行も、企業も、すごいとこが結構あるんだよな。　古きを大切にし、新しきも大切にする、みたいな。

[TKO_CO_LTD]

えーと、北大とか岡山大とかでやっているテニュアトラック教員制度と同じなのか？詳細は解らないのでなんとも言えないな。

[ka-ka_xyz]

キャリアパスの上のほうが詰まっているのに、任期職を増やしても・・・

[shoG3]

「特任」と違うところは研究費が貰えること？待遇はどうなんだろう

[at_yasu]

2,3年かかる研究をするのは難しくなるのかしら。

[scicom]

年俸制で若手研究者採用…京都大