来年度の新卒採用 ～インターンシップをどう考えるべきか？～ --- 中尾 英明

私はこれまで様々な立場から人事業界から採用の”現場”を見て、自らも実践者として多くの企業を支えてきました。また縁あって学生のビジネススクールの運営に関わっており、最近の学生の生の声にも触れています。 2014年度新卒採用もほぼ終わりにさしかかり、丁度、各社2014年度新卒採用の振り返りをしている頃だと思います。そしてまた休む間もなく、2015年度新卒採用の計画を立て始めなければならない時期に入ってきます。 今回はそうした企業への参考になればと思い、「2015年度新卒採用～インターンシップをどう考えるべきか？～」をテーマにまずは進めていきたいと思います。2016年度から大きく変わる新卒採用のスケジュールを見据え、少しでも皆さんの参考になれば幸いです。 1.2015年度新卒採用、企業の動きは早期化、学生の動きは例年通り 大手人材総合サービス企業各社のデータを見てみますと2014年度新卒採用は大