創薬研究アウトソーシングと高学歴ワーキングプア（上） --- 城戸 佳織

＜その１＞ はじめに 私は普段、医薬品研究のアウトソーシングの仕事に関わっている。少なくとも業界では、研究の外注は知られた話だ。だが業界以外の人に話すと、「研究の仕事がアウトソーシングされるなら、世の中に安定な仕事なんて存在しないですね」と、驚きまじりの反応をされることが多い。研究の仕事というのは、とりわけ優秀で、高学歴の、ある意味選ばれた人たちがする性質のもので、そのような人たちは仕事にあぶれたりすることはないと思われているようだ。 確かに医薬品の研究に従事する人たちは、最近特に博士号取得者が多くなりつつある。私が普段仕事で接する人も、5人に4人くらいは博士号取得者だ。普通の人に比べれば、ずっと高学歴には違いない。ただみな優秀なのかは、議論の余地があるだろう。それにたとえ実力があったとしても、研究テーマに恵まれない場合もあるし、上司や同僚と折り合いが悪く、十分に能力を発揮できない場合ある

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創薬研究アウトソーシングと高学歴ワーキングプア（上） --- 城戸 佳織 : アゴラ - ライブドアブログ 私は普段、医薬品研究のアウトソーシングの仕事に関わっている。少なくとも業界では、研究の外注は知られた話だ。

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研究派遣は26業務でありこれまでも受け入れ期間に制限はありませんでした。「ハケンにはコアなことはやらせない、教えない」はむしろ機密保持関係の事情が大きい…ていうか端的に「身分」のためと思ってた

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創薬研究アウトソーシングと高学歴ワーキングプア（上） --- 城戸 佳織 ＜その１＞　はじめに 私は普段、医薬品研究のアウトソーシングの仕事に関わっている。少なくとも業界では、研究の外注は知られた話だ。だが業界