倉庫の仕事を楽な仕事・単純作業と考え選ぶ正社員、その現状を知らない経営者。では、経営者は何をやればいいのか？ （前編） - 作業者一人ひとりの力を引き出し、物流現場の進化をサポート／アクティーズ ジャパン

HOMEblog倉庫の仕事を楽な仕事・単純作業と考え選ぶ正社員、その現状を知らない経営者。では、経営者は何をやればいいのか？ （前編） 倉庫の仕事を選ぶ理由は、人それぞれです。 ただ、初めから倉庫の仕事をしたいと 思い選ぶ人は少ないのではないでしょうか？ 倉庫の仕事を選ぶ最大の理由は、 「ノルマが無い、人間関係が楽、気を使わない、 同じ仕事の繰り返し」と言った事が多いのではないかと感じます。 これは、大きな間違いで表面上しか見ていないのです。 まず、 ノルマが無い代わりに生産性・効率・誤出荷率などが求められます。 人間関係が楽、気を使わないと考えるのは、大きな間違いです。 倉庫の仕事は、多くの人達と関わり合いながら仕事を行います。 倉庫の規模にもよりますが、作業者は３人以上はいるはずです。 そして、荷物を集荷する路線業者のドライバーも関わってきます。 以前、私が働いた職場は、 作業者が３人