『素直であっても突き抜けろ』

機能、ND局の局長のN瀬くん のブログにもかかれていた けれど、与えられた機会の中で成長させていこうとしても どこかで限界が来る。 特に入社２－３年目くらいに訪れるであろうその壁は 自分から乗り越えていくべきもの。 指示されたことを早く上手にやるフェーズから 自分で課題を設定し、その解決のアプローチを 考え、周りを巻き込んで進めていくやり方へ 移行し始めるのがこのタイミングなんだと思う。 サイバーエージェントにしても、ECナビにしても まだまだ、どベンチャーだし、 この成長市場をテコに自分を成長させたい！と 強く思っているメンバーばかり。 だからこそ、誰かに言われてやるのではなく、 自分で課題を見つけ、それを解決していく、 そういうことに自ら挑戦していって欲しいと思う。 あとね、やったほうがいいと思うようなことは上司の 許可を取ってから、とか、そんな保険をかけて いたらそこは突き抜けられな

[Chisei]

あー、確かにこの仕事のやり方は大切だ