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『昇格する人に求める3つの条件』
4月は半期に一度の昇格の季節。 この時期は僕も昇格候補となっているクルーと 日々面談が設定されてます... 4月は半期に一度の昇格の季節。 この時期は僕も昇格候補となっているクルーと 日々面談が設定されてます。 今回昇格するそれぞれの人に対して、改めて 昇格する人の条件として3つあるという話をしました。 それがこの3つ。 1.スキル/能力が高いこと(高い実績が伴っていれば言うことなし)。 2.会社の価値観とベクトルがあっていること。 3.VOYAGE GROUPをもっと良い会社にしたいという意思があること。 まず1つ目のスキル/能力が高いこと。 これについては説明するまでもなく、普段の業務の中で 身に着けた能力やスキルが高いからこそ、昇格候補に 上がるわけでこれが無いとそもそも話になりません。 その際、高い実績が出ていることはその能力やスキルを 証明するひとつにはなるので、実績が出ていて欲しいなと 思っています。 中には実績は目に見える形では出ていなくとも 明らかに能力やスキルが高いということが
2012/04/04 リンク