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『米企業、雇用か賃金か迫る(日経)』
おやじの政治経済学 ★日本経済新聞の記事を中心に紹介したい。韓国新聞の日本語版も適宜。 ★就活学生の... おやじの政治経済学 ★日本経済新聞の記事を中心に紹介したい。韓国新聞の日本語版も適宜。 ★就活学生の便宜になったらいい。 ★社会保障を応援したい 米企業、雇用か賃金か迫る(日経) 一部労組、賃下げ容認 (1)米国の大手製造業で、雇用を維持するために、実質的な賃下げを要求する動きが目立ってきた。 一部の労組には容認する動きもある。 (2)航空機大手ボーイングは、次世代機生産の条件として年金などの削減を提案。 建機大手キャタピラーも、昇給凍結を打ち出した。 収益が悪化すると一時解雇に踏み切るという、米企業に多く見られる雇用形態にも変化が出てきた。 (3)米製造業で生産拠点を国内に回帰する動きが目立つが、背景には労働コストの低下がある。 ゼネラル・エレクトリック(GE)のルイビル工場。 約1千人を新規採用した上で温水器の生産を中国から移管したが、その条件は4割の賃下げだった。 時給13ドルは米大
2015/04/20 リンク