転職活動してる人は有給とってきてください。

中途採用の面接日程について時間外や休日に面接は行いません。 半休をとるか、現職が休みで弊社が営業してる時間にしてください。辞めてから来る必要は一切ありません。 あと、休日に出勤してる会社とか多分いろいろヤバイですよ。 あなた休日出勤そんなにしたいですか？ 現職辞めてから来るとか正気の沙汰じゃないですよ。確実に採用できるわけではありません。貯金が尽きて餓死とかになっても責任取れません。 覚悟決めて辞めてから来られても正直プラスにはなりません。 こんな世の中なのでちゃんと自分の飯の食い扶持は確保しつつ行ってください。 採用片手間にやっててさらにメンドクサイとかいってる会社にはいかないほうがいいです。これはいわなくてもわかるよね。 http://anond.hatelabo.jp/20081217121753

[fujiyoshisyouta]

逆に考えると、敢えて休日に面接とか受ければ、その会社の隠れた本性が・・・？とかいって～なんてありえなくな～い？てか興味な～いとか言わないの。

[natsutan]

本当に人材が欲しいなら休日対応当たり前。休日に面接できないのは、その程度でしか人材を考えていない。少なくともこう言われたら僕は行かない。

[jt_noSke]

ゆきゅ(よく)言った!

[CoffeeSugar]

うむー…。忙しいから休めないって言ってる人も、体調不良とかゆって有給とって転職活動だ。

[kosui]

マジで同感。気持ちの余裕が違うと思う。どうせ辞めるんだからｗ、1日2日くらいの有給はなんとかしよう。

[SeiSaguru]

こっちの方が適切な気がする。辞めると大変だにゃー