ほぼ法令遵守企業に勤めてるんだけど

ほぼ法令遵守の企業に勤めてる。 製薬系。 機械が止まるまで待機とか、座って見てるとかで残業代が出るような感じ。 ところが、法令遵守というのがまた面倒。 機械を動かすだけで書類10枚くらいサインが必要。 ふだんのルーチンだけでそんな感じで、非ルーチンの作業をしようものなら計画書や報告書がタウンページみたいになる。 イレギュラーな事態は滅多にない。 そんな面倒くさい縛りの中でも、製造の効率は素晴らしく、会社全体の利益率も半端ない。 もちろん、これは極端な例だけど、日本の製造業、とくに製造現場はある種の高みに達してる。 製品には寸分の狂い無く、塵ひとつの混入もない。 分単位でのスケジュールが組まれても対応できている。 さて、ほぼルーチン作業だけの製造現場はとにかくとして、品管ともなると一日のほとんどが書類仕事。 課長クラスは判子で手にタコが出来たり、サインしすぎで腱鞘炎とかネタじゃなくて実話。

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製薬の新製品なぞ簡単にできるかｗｗｗあそここそルーチンの繰り返しだろ