世の中の中間管理職はすごいと思った

疲労とストレスで病気になった。 病気自体は大したことないけど、そこに至るまでのストレスが半端無くキツかった。 原因は、中間管理職が悩みそうなこと。 人の問題って、自分でどうこうできないところにもあるから苦しい。 よく、ストレス耐性の高い人は「あきらめる」「気にしない」など言うが、 あきらめてしまうと自分がもっと苦しくなる。 会社を経営している人、役員に近い上司、人を管理する立場にある人は、 もっと普通の人、弱い人のことを考えないといけないと思う。 経営者や役員、管理職は、もちろん能力的に優秀な人が多い。 ただ、その優秀さを社員に、またパートにまで求めるな。 「なんでこんな簡単なことができないの？」 「仕事がしんどい？決めたことだからやれよ」 これ、曲がりなりにも人の上に立つ人が言う言葉か？ こんな職場で、だれが楽しく働けるか？ もっと厄介なのが、本人にはいわず陰口だけ言って、自分では何の行

[xufeiknm]

一緒に逃げたらいい。とくに男は変なメンツにこだわって潰される。

[baca-aho-doji]

わかる。管理職は向き不向きがあると思う。実務を計画通りに高いレベルでこなす人もすごく重要だと思う。今は管理職の評価が高いから少しキャリアがつくと向かない人でも管理職やらなきゃいけなくて辛い。

[ganot]

人を見殺しにする経験に慣れておかないと、これからの労働環境でつらくなるよ。自分を危険に晒さない範囲内てしかうごけない、そういう組織に属してしまったんだから

[takass32]

世の中のあらゆる紛争を突き詰めると「なんでやれないんだ」VS「やれない人の気持ちを考えろ」になります。夫婦問題、会社組織、果ては右派左派、保守とリベラルに至るまで。

[kisiritooru]

オレの周りだけかもしれないけど、能力の高い人ほど、他人に対して鈍感。能力が高くて思いやりのある人は『他人を思いやる能力』までも高い人だと思う。

[toksato]

その上司は中間管理職じゃなくて中間監視職（＝管理職（））です。ちゃんとした「管理職」の人に出会った時にその人のありがたみがわかるのでそういうクズ上司がいてよかったなと思うと人生楽しいですよ。

[tenjin68k]

1.上長とかけあって組織を変える。2.とっとと会社を辞めて転職する。3.とっとと会社を辞めて起業する。お好きなものをどうぞ。

[dolmen777]

一子相伝の伝統工芸ぢゃないんだから、誰がやっても合格点になるよう、業務は出来る限り標準化するがいい。それが非バイトの重要なタスク。精神や性格に真の原因があると分析していると、悩む。

[MARQUE]

xevraさんは自営業か自宅警備員か…。

[aoiasaba]

世の中の管理職はすごいというより、鈍感でSなだけだと思うけどなあ。

[inuinumandx]

私つぶれちゃうタイプだからなんて事ない仕事でつぶれそうよ。バカでしょう？自分でも思考力低下が著しいと思うけど。何年か一度にくるのよ。バイオリズムなのか周りが悪いのか八方美人だからかなぁ。まぬけだよね

[kz78]

中小企業だと特に、仕事を抱え込んで全力で回すタイプの人を「責任感があって管理職に向いている」とみなしがちなんだけども、実態は逆だよなぁ、と思ったりはする。

[tsugo-tsugo]

全然すごくない。実際はたんに、自分がじ締め切りまでにできないことを、さっさと人に投げれる人が管理職になるだけだから。

[hiroomi]

“定着率の低い職場が、どれほどパフォーマンスを落とすのか。”目先の利益なのかね。

[nowa_s]

出世する奴って、プチワタミみたいのが多い気がする。オレ(アタシ)ができたんだからお前もできる、できないのはやらないから、みたいな奴

[n_pikarin7]

ばかだなあ。辞めればいいのに。

[htnmiki]

この村には強い人が多い。

[masatomatokun]

為政者無知

[irasally]

何かを守るためにその場を去ることは逃げることではない。離れていいんだよ。

[kawacchosan]

みんな厳しいなあ。おつかれさまです、まずは休んでください

[tel30]

出来ない奴のレベルに合わせてたら会社潰れるじゃん。

[hinaho]

能力があるひとが管理職になるってわけじゃないのが日本の企業。責任の押しつけあい。まともに考えるだけほんと無駄。弱い立場の労働者の使い捨てってなかなか減らないよね

[ysync]

管理職適性のある人とかレアなのに、何故か役職たくさん作って似非管理職を量産する日本企業。まぁそもそも人事権もない管理職って意味不明だわ。

[nishiokan]

わからんでもない

[negril67]

辞めれば？

[n_mattun]

プラネテスとヴィンランド・サガを読むと、その悶々としてるものの答えが出るかもしれない／ id:xevra コメントでフィー姐さんの犬の話を思い出しましたよ。

[yorunosuke]

上の人間や他部署と交渉して人材やリソースを引っ張ってくるのが中間管理職の仕事やろ。「上がバカだから！」とグチるだけでは自分も部下も救われないから辞めたほうがいい

[tohima]

周りのことを気にし過ぎずに出来ることだけやってればいいよ

[SusanoJapan]

信じられないだろうけど鍛えられるのだよねー。信じてもらえないだろけどさー。まぁいいけどね信じなくても。君の人生だからさ。_(:3」┌)_

[abracadabra321]

仕事であれ遊びであれ、人と人が関わる所は常にストレスは付きまとう。例によって社畜ガーと言ってる奴は脳内お花畑で遊んでろ。

[mak_in]

僕も似たような感覚で同意できることも多々。僕の場合、精神的な"つらい"がすぐに身体に出るようになったが、センサーの感度があがった、と思ってる。警告が出たら、すぐに相談して助けてもらうか、宣言して逃げる。

[pikopikopan]

そりゃ逃げる

[north_god]

誰でもできんだろ、というのは自分も使ってる時は大抵思考停止というか俺にやらせんなという感覚

[and_hyphen]

これはやはりナイーブなんだろうか。個人的にはわかり過ぎて辛いし逃げにくいのもわかる。おれも弱いのかな。

[kotobukitaisha]

仕事の仕組みの改善、組織の最適化、人に適した仕事の割り振りをしない上司が悪いでしょ。中間管理職が辛いんじゃなくて、無能な上司の被害にあってるだけだよ

[kagobon]

ストレス耐性高い人なんていない。みんなストレス発散手段があるか、ストレス回避しながら仕事している。増田は休日も仕事のことを考えてるんじゃないのか。

[takahiro_kihara]

ミニブラック企業