元増田です。 せっかく人生初のホッテントリしたにも関わらず、あまり言い..

元増田です。 せっかく人生初のホッテントリしたにも関わらず、あまり言いたいことが伝わっていないようですし、id:yonta24さんから長いって言われたので簡潔に書こうかと思います。 まず、「お前も有給取ればいい」っていう意見が一番多かったですが、そんな話ではありません。 別に有給取るなら取ればいいですよ。それは権利ですし私も取ります。 私が言っているのは「無給で休んでいるにもかかわらず、仕事に来ている日だけで他人と自分を比較して自分は仕事ができると主張している人間」の話です。 体調を崩すのはしょうがないでしょう。私もいつか体調を崩す日が来るでしょうしその時は会社を休むことになるんだと思います。 なので、「その時のことを考えるとこの「無給で休んでいる人間」の主張は許容したほうが会社員としては有利です。 お金を払うのは私じゃなくて会社ですし、この人の給料が下がったからといって私が潤うわけでもな

[whkr]

「『 無給で休んでいるにもかかわらず(中略)仕事ができると主張している人間』の話 」嘘つけそんなテーマじゃなかったろ。やっぱお前、自分が思っているほど仕事できてないよ。

[REV]

「Aさんは、休みがちだけど、ここ一番ってときには成果を出すな」「元増田さんは、真面目だけど、ちょっと協調性に欠ける」と、Aさん＞元増田　と評価されている可能性も微レ存

[negi_a]

この元増田が休みがちな人より評価されない理由がわかった気がする。最初に重要なことを伝えない、結論まで回りくどい。この書き方だと失礼だけどただ毎日来て仕事してるつもりになってる人に見える

[kaitoster]

『ちなみに私が今働いている会社は年棒制の会社なので残業代なんて出ません。ブラックな企業だと言われている人がいましたが3社転職した私からするとホワイトな方の会社だと思います』←年俸制でも残業代は必要です

[dpan]

うるせーよ、ごちゃごちゃいってね～で仕事しろよ就業中だろカス社員

[sorano_k]

三回ぐらい読み直してやっと分かった。休みがちの人は増田より仕事が出来るわけだ。でも休まれるとその人の分までカバーしなくちゃなんない訳だね。それはたしかにキツイわ。丈夫さをアピールして頑張れ。

[tocco-toco]

会社の評価がどうとかじゃなくて、増田がその休んでばっかりいる同僚のことを個人的に嫌いなだけなんじゃないの？休んですいませんって申し訳なさそうにしてたら満足なんでしょ。

[rn88888]

なげえよ。休んだ人の分なんてシラネ！俺は無関係！で終わらせろよ。矛先がバッファ整備してない会社じゃなくて休んだ人に向いてる当たり、こいつはほんとに弱いものイジメが好きだな。

[lestructure]

はい、ダウト。残業代がでないのは裁量労働だからであって年俸制だからではない。裁量労働なら他人の業務が振られることはない。もし、それでもやっているというなら、それは労働力ダンピング。迷惑行為。

[dusttrail]

増田がそうだというわけではないんだけど、50の出来でいい仕事を100にして「褒めて！」って言う人もちょっとめんどうくさいですよね。増田がそうだと言ってるわけではないですよ。あと「せざる『を』えない」ね。

[gyaam]

この人理屈で説得してもしょうがないっぽいんで「とにかく無理やりにでも休め」くらいしか思いつかない

[sheepsace]

結局この人は平日昼間は仕事なの？仕事じゃないの？はっきり否定してないところを見ると、仕事中に書きこんでいるような…

[sakura_123]

あなたが鬱病になったり、事故で「仕事ができなく」なった時の周りの対応は、今のあなたの鏡写しなんですよ。／内臓やられて飲み始めた薬の副作用で頭がまわらない…とか、想像もつかない落とし穴があるんですよ。

[komochishisyamo]

「無給」ってのは「有給」の対比語なんか。普通それは欠勤と言わないか？欠勤しても給料変わらないってのは会社の就業規則によるのではないのか？だったら文句は会社に言え、と。

[kairusyu]

増田が評価されない理由がわかった。書いてる文章がすげーわかりにくい。

[Marin_MTB]

違うんだよなぁ。年俸制で残業代つかないから気が付かないのかな。

[julajp]

シフト勤務で年俸制なのか。

[teruyastar]

生きてる限り知らない所で周りに迷惑かけてるぐらいに思ってたほうが、他人の良い所に気づいて人付き合いのバランス良くなるよ。「Aさんの分やっときました! 休むときは僕にまかせてください!」で得する事多い。

[Luigitefu]

有給使わずに休んで給料が下がらず、特に評価も下がっていないようなので、間違いなくホワイトですわ。

[NAMEOVER]

なんかわからない

[suna_kago]

後出しジャンケンで主題ごと変えるのはＮＧ。平日の午前中に書きこんでいるのも微ＮＧ。多分この人は（休みがちな人たちより）仕事ができない。だって文章ヘタだもん。

[myama02]

いろんなブクマに反論する形でたくさん文章書いてるけど、前と論旨違ってるのでは…。「休んでるのに仕事上で主張してくる人」がむかつくなら、それは会社制度云々ではなく当該対象者の人格を問題にすべきかと

[bucommetter]

みんなそこまでフルボッコにせんでもええやんかwww

[kunitaka]

年俸制なら一日や二日の仕事量じゃなくて、年間実績で評価するべきじゃないかな。色んな意味でケツの穴の小さな人間をアピールしてる気がするぞ。煽られてムキになる人間にはてなは不向きかもね。

[oakrw]

不思議と、実力もないのに評価されたり、失敗しても問題にならない人も居るからね。一日分の仕事で能力の差がはっきり出るなら、年俸で能力の差を付けて無給は控除すればフェアだと思うのかな？

[TM2501]

僕からアドバイスできることは「君がはてなに記事を書くには、まだまだ煽り耐性が足りない」ということだ。いちいち悪口を書かれたぐらいで動じるようではダメだ。ムキになってるのが文章ににじみ出てる

[wisboot]

肩代わりした分の給与の話はドコ行った…／雨だし憂鬱になるよなこの季節。明日は木曜だし「一身上の都合で明日と明後日休みます！」って会社に連絡して、何処か遠くの温泉街にでも投宿してリフレッシュすればいいよ

[Dai44]

短時間で量こなせる人のほうが優秀なはずなんだが

[UhoNiceGuy]

追記見てると細かい人なんだなぁと思う。そのくらいでいらいらしないで/本論からはずれるが会社が損をするのは回りまわって自分の給料に聞いてくると思わないのだろうか。

[tatsujik]

みんな自分が稼いでいる２割に入っていると思っているが、実はまあだいたい８割の方にはいっているんだよ。勘違い。

[white_cake]

「仕事出来る気取りでエラソーにしやがってあいつなんなんですかね。ぼこぼこ休みやがってその分穴埋めしてんのはこっちだっつーの。残業代も出ないのにさあ！」と言いたかったのですね。その愚痴はわかります。

[ysync]

年俸制なら両者の賃金違うんじゃないのかね？それ同じなら元増田の（会社からの）評価が休みがちの人と同じってことで、能力無い（と思われてる）んだと思うよ。

[shun_libra]

元の文もこっちも読んでてイライラするレベルの駄文で、論旨以前の問題。「休むのは勝手だが、休んだ奴の尻拭いをタダでやるとかあり得ない」が要点なんだろうけど、汚いプログラム並に読みにくいことこの上ない。

[seachikin]

言いたいことはなんとなくわからないでもないが前のもこの文章も矛盾と説明不足過ぎる。どんな仕事でも最低限の説明力は求められると思うので仕事量じゃなくてその辺が評価につながってるのでは？

[pikopikopan]

特定の嫌いな奴をサゲたかっただけ

[k146]

こういう事を大真面目に考える人って、いつか自分が急病等の不可抗力で仕事休まざるを得なくなった時に誰も助けてくれなくても良いっていう前提で物を言ってるの？

[kofugu]

"私が言っているのは「無給で休んでいるにもかかわらず〜の話です。"←前のエントリからは読み取れなかった。書けば書くほど増田の無能さを露呈してしまっていると思う。

[wwitzmaster]

貴方も休めばいいのにってのは、そんなに外れでもないと思います。きっと休んだら休んだで気になって気になって仕方がない、と想像をしてしまいますが。同じようなことを毎日思って思われて生きております。

[nattomaki11]

頭でっかちね。その同僚のことが嫌いだっていうだけなんだと思います[][仕事]

[yamadadadada2]

平日午前中に増田とは。仕事できる人は違うなー(棒