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    yajicco
    yajicco コミュ障認定厨が湧きすぎィ!

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    napsucks
    napsucks わかる。辞めてほしい奴にこういう話を意図的に振るなぁ。

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    hideku55
    hideku55 やめるつもりなら思い切ったことできますね。「だまっとけやボケ!」「うざいんじゃカス!」など。

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro こういうの見ると一言も会話せずに仕事が終わる日もある会社に就職した俺って勝ち組だな。

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    siomaruko
    siomaruko コンプラ委員会とかある会社なら、そこにパワハラされてますって相談したら。担当者が変人か、正社員を減らしたくてたまらない会社なら取り合ってくれるかもよ。ていうか契約更新なし、て形で問題解決しそうな気も。

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    tana_bata
    tana_bata 気にかけてくれてるんだと思うよ

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    algot
    algot そういうタイプの人もいていいと思う。ただプライベートを聞きたがる人の存在も認めよう

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    love0hate
    love0hate 正社員にジョブチェンジできたらいいね

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    Aodrey
    Aodrey 酷い作り話しちゃえってコメント、実践したことあるけどでっち上げた悩みに詳しい弁護士にいきなり引き合わされてすごく困ったことがあるw

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    nakag0711
    nakag0711 その意義がわかるには人生経験が要るのよ

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    RocRoc36
    RocRoc36 気がある女に話しかけている男と、気がないのでそっけない態度の女の会話という物語の第一話にしか見えない。

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    underdog_slumber
    underdog_slumber 適当に流しときゃいいのになぁ、プライベートを話したくない感覚があまりわからん、勿論そういう感覚の人が居るってのは分かってるつもりだが

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    poipoichang
    poipoichang 君の事が・・・・もっと知りたいんだ!

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    marief8107
    marief8107 派遣先の雰囲気で、仕事だけしてればいいってとこもあるでしょうに。この方は、コミュニケーションが必要な派遣先で仕事してるようだから、郷に入ったら郷に従うほうがいいんじゃないかな。町工場だと多忙で会話無い

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    kastro-iyan
    kastro-iyan 工場とかの職場の方が向いてんじゃないか?

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    myama02
    myama02 雑談は意外と仕事の役に立つ。「接し方や考え方が分かる」「打ち解けられる」「声掛けしやすくなる」➡︎チーム内で親近感を持たせる事で相互フォローできる土壌を作り、精神的肉体的に長く快適に働ける環境を実現

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    h1romi
    h1romi もう酷い作り話しちゃったらいいと思う。ちょっと聞いちゃいけなかった感じが出るくらいの。

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    edechang
    edechang このレベルでダメなら、休日何したとかおすすめコンビニお菓子の話やらしてる私の仕事場は憤死レベルだな

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    augsUK
    augsUK ここでジョブチェンジができることが派遣のメリットなんではないだろうか?//あの人は「派遣さん」だからプライベートなことはもちろん、できるだけ口きかないで必要最小限でって会社があったらそれはそれで。

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    ll0oo0ll
    ll0oo0ll その人、「来月から昇給な…」とか言ってない?

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    Lycoris_i
    Lycoris_i 別に話振られても気にならないけど、今のバイト先は普通に仕事以外の話しないな。まあその方が楽は楽ですね。

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    tonton-jiji
    tonton-jiji 増田が非正規なのが分かったとかご講釈垂れてる奴はなんなの?

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    kno
    kno こういうのがウザかったら3ヶ月我慢してバイバイ出来るのが派遣のメリットじゃないのか

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    mojae
    mojae わかりすぎて鬱

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 短期で辞めるのでないのであれば、正社員に尋ねられるなら相応に対応する。ただ、派遣から尋ねられたらおざなりの対応だ。雑魚労働者同士馴れ合うつもりなんてねーんだよ、ボケ。あと、昼休み誘うな。勉強すんだよ。

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    makou
    makou タバコ部屋…

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    hinaho
    hinaho 攻撃されてるわけじゃなくてむしろ友好的なんじゃないのかなーと。経験則で言うと不満があるほうが辞めるしかないよ、残念ながら

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    kanimaster
    kanimaster プライバシーに踏み込んだ話というわけでもなさそうだから、仕事を円滑にすすめるためにはある程度こういう会話は必要だと思う。

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    monsterdoctor
    monsterdoctor "明らかにパワハラ"などの言い方や非正規雇用設定などからこれは釣り案件と予想しておきます。

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    tottoko_8686
    tottoko_8686 こういう記事が出ると、今度は会社でこそプライベートな話をするべきだって言い出す人がいるのがはてな

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