仕事が完全に手詰まった

部下が余りにも無能で救いがない。 部下の仕事に対し問題点を指摘した上で解決策を提案しているにも関わらず、全く同じ間違いを繰り返す。 何故解決策を提示しているにも関わらずその通りにしないのか。 何故その通りにしないのであれば別の解決策を提案してこないのか。 何故そのままでは問題があると伝えてあるのに全く同じ間違いを犯すのか。 別に学校の問題よろしく答え合わせをさせているのではない。 それだと顧客のクレームになる（実際になっている）から改善しろと言っているのだ。 そのくせ部下は理由も特に言わないままに機嫌だけを損ねる。 以前は相槌程度返してきたメールも、とうとう返信すらよこさなくなりやがった。 大体そういうヤツにかぎて、仕事を振られたときは目を輝かせて「いい仕事します！」っていうんだ。 まるですでにその仕事を大成功させたかのような顔でだ。 それでいざ取り掛かってみるとうまくいかない。当然だ。事