エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
退職する後輩氏ができすぎていて辛い
優秀な子だということは知ってた。難しい資格いっぱい持ってる。 温厚な性格なのも知ってた。周囲の人と... 優秀な子だということは知ってた。難しい資格いっぱい持ってる。 温厚な性格なのも知ってた。周囲の人と話してる様子なんかを見てて。 その後輩氏が退職するとのことで、自分は彼の引き継ぎとして今の現場に入ることになった。 で、作業内容やら手順やらを説明してもらいつつ、日々の業務を覚えているのだけど。 なんというか、非の打ち所がない。 いつも笑顔で物腰は柔らかく親切で謙虚な感じで、嫌な感じをまるで受けない。 説明も丁寧で、且つ分かりやすい。 ドキュメントを読むのもそこそこに何度も同じことを聞いてしまう自分に、毎回同じように教えてくれる。 作業はいつも横で付き添って確認してくれる。 手順でミスをしそうな時にはさらっと指摘してくれる。嫌味のない感じで。 分担で作業していて彼自身も作業タスクを持っていても、私が声をかけると必ず体をこちらに向け、作業を一緒に確認してくれる。 忙しいからと拒否することもまずな