いやー妻が育休明けて、しばらく時短勤務やって、いざ普通勤務に戻したら..

いやー妻が育休明けて、しばらく時短勤務やって、いざ普通勤務に戻したら、 今までのペースで全然働けなくなった 保育園の送り迎え、いろんな家事etcetc 全然仕事と両立できない 下手にこっちが残業しまくったら、妻がダウンするし。 給与減で仕事量を抑えるか、異動か、転職かどうするかな

[vlxst1224]

本当の意味で子育てとキャリアの両立に挑んでいる、おそらく初の世代が今の現役世代なんだろうなと思う。昔は同居の祖父母がカバーしてる部分も大きかった。やっぱドラえもんみたいなやつが家にいないと

[hilda_i]

どっちかっていうと大きすぎるのは家族の負担じゃなくて仕事の負担なのでは。最低限生活にかかる作業をする暇も無いってどうなの。

[murasakizaru]

乳児期、保育園で免疫つける時期を妻が乗りきってくれて、ピークアウトの時期だな。その時期だけでキャリア下方修正は惜しく感じるが

[Nikon1J2dejicame]

ほんと、日本は仕事しながら子育てなんてできないよ。家族の負担が大きすぎる

[takamurasachi]

数日家政婦とか

[quick_past]

政府が対策すべきは両性ともそれぞれ望むように生きて働ける世の中なはずだが、全員追い出したがるだけで、仕事も家庭もタスク削る考えがないのがなあ。それはどっちか倒れたりしても、共働きでも行き詰まる結末に

[shintarowfresh]

あー、ぼくも考えないとなぁ。

[junjun777]

1年間、時短勤務したよ。交渉した方が良いと思う。／私はキャリアよりプライベートを取るタイプだからだけど。時短勤務無理なら辞めます、という勢いで交渉した。