アピール？

本日、ある上席者から「自分の仕事をアピールしたいと思わないのか？」と聞かれ、唖然とした。 実は私はあまり思わない。 なぜなら、アピールが必要ということはわざわざアピールしなければわかってもらえないほどの小さな仕事にすぎず、それをことさらドヤ顔で語るのは滑稽だし、本当に意味のある仕事なら、たとえ表立った評価がなくとも、それに感謝してくれる人がいるのだから私としてはそれで十分だからである。 承認欲求はあるが、それを満たすという目的なら、アピールしなくとも周りから高評価してくれるかたちのほうがいいから、そうなれるように自己研鑽に励む。 個人的な信念としては。 まあ、そうやって上席者に取り入ることで出世する人、そうしなければ出世できない人もいることだろうし、そうできることもまた優れた才能・能力の1つであることは確かである。 しかし私は出世にはあまり興味はないので、こういう相容れない考えを押し付けら

[flowing_chocolate]

分からなくはないんだけど、仕事してないけどアピール上手い人の方が自分より給料高くなったりして、馬鹿らしくなることがあるかもね。

[kou-qana]

もしメンバー全員がアピールしない派だったら。誰がどんな貢献をしているか評価者に一目瞭然てことはないような。見えない貢献を調べるのは上司も大変だから、各自貢献を報告すればいい気がする。

[POTPOTATO]

実態が伴っていないのに自分の実績をアピールするだけでは駄目でしょうが、満足のいく仕事を続けていくには発言力の確保という意味で実績のアピールは必要になると思います

[htnmiki]

本当に価値があれば必ず評価されるというのは幻想かな

[yokosuque]

世の中には目に見えるものにしか価値が分からない人が圧倒的に多いのよ。

[flirt774]

「僕ちゃんとアピールじゃなくてアッピールって言いましたよ」

[ko2inte8cu]

しゅばしゅばしゅば。しゅーーばしゅばしゅば。

[verda]

とても日本的感覚

[yosiro]

なんで「上司や評価者やできる人なら、ちゃんと部下のことをみてくれているはず」って思えるのかな。皆んな自分のことに一生懸命で見てくれないよ。アピール必要。あと「取るに足らない小さな仕事」を軽視しすぎ。

[demcoe]

これ察してちゃんやで。家族ならまだしも会社でやる？

[kuzudokuzu]

増田の美徳は勝手に決めて執行すりゃいいが、たとえば売れない芸人がそういう美徳を持って売れないまま4～50になったとして「馬鹿じゃね」で終わってしまうので、増田も同じなんじゃないかな。美徳は溺れるもの。

[pptppc2]

俺は仕事のRP（ロールプレイング）してます。

[masdanony]

労働者がアピールしないと評価者が成果を分からない状態なのは、評価をサボってるか、労働の管理ができていないか、評価方法が良くないかのどれかだとは思う。

[royzumi]

出世に興味がないのは理解できるが、給与を上げるためにアピールは大事

[augsUK]

ごく少数にしか価値を理解されてない仕事は長く続けられないと思うが。価値を認めてくれた人が代わりにアピールを頑張ってくれることはあるにせよ

[matsuedon]

グアッ＞🦆グアッ＞🦆グアッ＞🦆グアッ＞🦆グアッ＞🦆

[kurotsuraherasagi]

まあわかる。やったことを淡々と報告するくらいだな。自分の周りは数字に出ないがんばりも結構拾ってくれる人が多いのでありがたい。

[iwiwtwy]

意味ないアピりは糞、どっか行ってほしい

[kvx]

うん、発言力なさそう

[mayumayu_nimolove]

うん、それでいいのでは？

[Palantir]

もしMBOを採用してる場合、目的が与えられている。目的が定量である場合明確であるけど、困難性を他者が理解する、あるいは上司が上司に伝える場合解釈が必要になる。 自分はすごい働いていて、評価されるべきと文字