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「エンジニアの有害な振る舞い」へのエンジニアっぽい対処方法
一見正しそうだが正しくないラベリングをすると、結果として意図しない結果を引き起こすことがある。 "... 一見正しそうだが正しくないラベリングをすると、結果として意図しない結果を引き起こすことがある。 "難しい人"、"有害な振る舞い"というのは、大変よろしくないラベリングになる。 こういったときに「言ってることはわからなくないけど、なんか違うな」と違和感を持ち、解決策を探るのがエンジニアである。 機械的に判断できない基準を用いないアクションに落とし込めないもの、計測できないもの、機械的に判断できないものは、いわゆる人間力に頼ることになる。 具体的に以下を例に挙げる。(元の記事の一番最初に例示されているもの) チームの創造的な議論を阻害したり他者の時間を奪う この短い(1行80文字以下を短いと言う)文章の中に、人間力に頼る判断は何か所あるだろうか? 私は、「創造的」「議論」「阻害」「時間を奪う」の4つは、機械的な判断が難しいと思う。 他者の話に割り込んで自分の意見を差し込む 例えば、以下のパター
2022/10/03 リンク