「1時間に90回以上コピペ」という業務は問題ない？ 業務見直しから始まる「DXジャーニー」

2016年ごろからよく耳にするようになった働き方改革。その適応範囲は広く、長時間労働の是正、コンプライアンス違反の防止といった「守り」の部分もあれば、業務の効率化、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進といった「攻め」の部分もあります。 ですが、現状は残業時間制限や有休取得奨励など労働時間に上限を設けるアプローチがほとんどで、「業務の変革」にはまだ遠いと感じます。DXを実現するためにも業務の見直し、効率化は必須といえますが、多くの企業が取り組みの道半ばで頓挫しているのではないでしょうか。 本連載は、こうした停滞した状況を変える「データ主導型（データドリブンアプローチ）の業務改革」を実現する方法について解説します。第1回となる本稿は「変われない現場」と題し、業務の現状把握が進まない理由と問題解決の手助けとなる「ワークログ」について説明します。 個別最適化が現場の疲弊を引き起こす 当社

[programmablekinoko]

PDF滅すべし

[hatest]

RPAのPR...RPAPR...そうか回文か

[runeharst]

取引先が頑なにpdfでデータをよこし、そのデータをエクセルに貼り付ける「お作業」はいつになったらなくなるんですかね。

[xyamashita]

事例など？

[burnoutdog]

伝票印刷するのにコピペしなくていいように、バーコードフォントつけて印刷しても、頑なに手打ち入力をしたがるBBA妖怪がいるそうな 関係ないけど。

[privates]

DXを間違った方向に導く自称ITmedia、それDXじゃない。ただのRPA。

[deep_one]

コピペっていっても色々…と思ったらエクセルからシステムにデータ貼ってた。それは確かにエクセル取り込みに変えられそう。（エンドユーザー作成のエクセルでなければ。）