「不足しているのは人材ばかりではない」 ガートナーが指摘する日本企業のDX課題とは

ガートナージャパンは「DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現にはデータとアナリティクス（D＆A）の活用が不可欠で、そのためにはデータを駆動力としてビジネスを推進するデータドリブンが求められる」としている。 DXは「人」だけでは成功しない ガートナージャパンのアナリストでシニアディレクターを務める一志達也氏は、「日本企業はDXの成功を目指してデータの民主化やデータ人材、デジタル人材の育成を掲げている。しかし、人だけで成功することは難しい。他に何をしなければならないのか、重要性の高い主たる要素を理解し、それを備えるために戦略的に行動すべきだ」と述べている。 一志氏は、データドリブンな組織になるために企業がバランス良く備えるべき要素として、次の4つを挙げている。 スキルやリテラシーを備えた人 「高度な人材ほど役割を明確にし、組織のどこでどのように動き、どのような成果を求めるかを、組織と人