＠IT：「危機感を持って」テンプスタッフ・テクノロジーがITSS導入

2005/4/27 テンプスタッフ・テクノロジーは、ITSS（ITスキル標準）を基盤とした人材育成システムの構築を開始すると発表した。主に社内エンジニアの育成に活用する。構築には日本オラクル、スキルスタンダード研究所が協力する。 テンプスタッフ・テクノロジーのITSS導入の背景には、同社のSI事業への本格参入がある。テンプスタッフ・テクノロジー 取締役 SI事業部長 藤崎貴司氏によると、SI事業に携わる正社員としてすでに140人近いエンジニアを採用しており、今年も50人以上を採用する予定だという。エンジニアを評価・育成するために、社内独自の基準ではなく、客観的かつ業界に浸透しているスキル基準の必要性が高まってきた。そこでITSSを基盤とした人材育成システムの構築を決定した。 ITSS導入の目的について藤崎氏は、「技術者の育成。これに尽きます」とした。2～3年後をめどに派遣スタッフ層への展開