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    mokomokotezawari
    mokomokotezawari 社員に「ブルマ」設定…に空目

    2015/11/19 リンク

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    yas-mal
    yas-mal 役員を無駄に叩いてる人が多い。従業員平均年間給与が728.7万円、役員報酬(10人)が平均2480万円。4倍はピッタシカンカン。 http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/securities/pdf/121_4q.pdf

    2015/11/18 リンク

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    azumaon
    azumaon はてなブックマーク - 自社製品購入、社員に「ノルマ」設定…シャープ : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ... お仕事のために…φ(..)メモメモ

    2015/11/18 リンク

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    whkr
    whkr なにが本当にヤバいかって、ヤフオクに流れてほしい商品が思いつかないところがヤバい。

    2015/11/18 リンク

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    hanapeko
    hanapeko 旅行業にいた時は普通に自爆営業の奨励やってたよ。親戚や友達の帰省や遊びにつかってもらったり(代わりにちょっとおまけつけたり)して、けっこう簡単に達成できてたけど、電化製品だとどうだろねえ…。

    2015/11/18 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "社員には購入額の2%分を奨励金として支払う。購入状況を会社側が把握できるため、目標金額は、事実上の「ノルマ」と受け止められている" →全国の労組が、シャープ製品不買運動を起こすべきレベルやw

    2015/11/18 リンク

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    『自社製品購入、社員に「ノルマ」設定…シャープ : 経済 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE)』へのコメント

    ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでく...

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