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排除は良くない? まさか。有害な存在を排除できなければ組織は存続できない
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排除は良くない? まさか。有害な存在を排除できなければ組織は存続できない
「有害な存在を排除する」という考え方も組織には必要だ。有害な存在を1人でも入れてしまうと、その1人... 「有害な存在を排除する」という考え方も組織には必要だ。有害な存在を1人でも入れてしまうと、その1人が集団の目的や方向性を変質させ、内部が動揺したり、亀裂が走ったり、必要な人が欠けたりする。方向性の合わない人間は、ある種の集まりにとっては有害なのである。(鈴木傾城) プロフィール:鈴木傾城(すずき けいせい) 作家、アルファブロガー。政治・経済分野に精通し、様々な事件や事象を取りあげるブログ「ダークネス」、アジアの闇をテーマにしたブログ「ブラックアジア」、投資をテーマにしたブログ「フルインベスト」を運営している。「鈴木傾城のダークネス・メルマガ編」を発行、マネーボイスにも寄稿している。(連絡先:bllackz@gmail.com) 服装規定(ドレスコード) シンガポールを象徴する最も有名なホテルと言えば、「ラッフルズホテル」や「マリーナベイ・サンズ・ホテル」を上げる人は多いが、どちらも薄汚れ