コナカの「労働者代表」について - 東京東部労働組合【公式】ブログ

変形労働時間制の締結には要注意！ ＜残業代逃れの口実に使われる危険＞ 全国のコナカで働くみなさん、現在、多くの店舗で会社の指導のもと「労働者代表」の選び直しが進められています。 （写真＝横浜市のコナカ東戸塚総本店） 「現在の労働者側当事者は労働者の過半数を代表する者とは認められない。よって労使協定は無効である」との是正指導を労基署から受けたためです。 労働者代表とは、正社員、パート、契約社員を含むすべての労働者の過半数を代表する人のことです。さまざまな労使協定を結ぶ際の労働側の当事者になります。 投票や挙手など民主的な手続きで選ばなければなりません。ところが、コナカでは自動的に「次席」に労働側の代表としてサインをさせるケースが大半でした。この点を労基署は「違法だ」と判断したのです。 そこで労働者代表をあらためて選出する動きが各店で出ています。 その際の注意点を記しておきます。新たに労働者代