すかいらーくの過労死遺族への2012年職場改善報告 - ブログNPO法人労働組合作ろう！入ろう！相談センター

（上の写真＝すかいらーくの報告を聞く過労死遺族の前澤さんと労組役員ら） 経営のツケを労働者にしわ寄せするな！ 長時間労働と過労死を職場からなくそう！ ～すかいらーく2012年職場改善報告～ ガストやバーミヤンなどファミリーレストランを全国展開している株式会社すかいらーくで立て続けに２人が過労死した問題で、会社側による遺族への職場改善報告が７月23日、遺族を支援している全国一般東京東部労働組合の事務所（東京都葛飾区）でありました。会社側からは人事部と顧問弁護士ら３人、遺族側は2007年に長男を過労死で亡くした前澤笑美子さんと労組役員ら３人が出席しました。04年に夫を過労死で亡くした中島晴香さんは体調悪化で欠席でした。 職場改善報告は、中島さんと会社側が和解する際の条件として、労働時間や有給休暇の消化率など、すかいらーくの職場がどれだけ改善されたかを遺族がチェックするために会社側に毎年の報告を

[zakinco]

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