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    vialavida
    vialavida 「日本の場合、大卒女性が出産と同時期に退職してパートタイムとして復職すると、キャリアにとどまった場合と比較して2億円以上の経済的損失となる。」別に何の他意もないが、その「2億円」の算出根拠を知りたい。

    2010/01/08 リンク

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    kobeni_08
    kobeni_08 「大卒女性が出産と 同時期に退職してパートタイムとして復職すると、キャリアにとどまった場合と比較 して2億円以上の経済的損失となる。」

    2010/01/08 リンク

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    koisuru_otouto
    koisuru_otouto "キャリアに1,2年穴が空いても後からいくらでもリカバーできる制度に変えていくこと、休職後も復職しやすくすること、そして、男性も育休を取れるような仕組みにすること"少子化に関係なく当たり前だよな

    2010/01/07 リンク

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    OguraHideo
    OguraHideo コメント欄の反動っぷりがすごい

    2010/01/06 リンク

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    Blue-Period
    Blue-Period 長続きしない理由が書いてないのでガックリ。

    2010/01/05 リンク

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    JULY
    JULY 「日本の女性の賃金は男性より33.4%も低く、イランの19.5%に 完敗している」まぁ、これはこれで問題なんだけど、女性の就労率も考えないと、単純比較は出来ないのでは?

    2010/01/05 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 「日本の女性の賃金は男性より33.4%も低く、イランの19.5%に完敗している。」/イランの女性の就業率ってどれくらい?/それを破壊できるものがそれを支配している。あるいは生存本能か。

    2010/01/05 リンク

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    kechack
    kechack 城の言論を見るまでもなく新自由主義者ってジェンダーに関してはリベラルな傾向が強いんだよね。それが日本において伝統保守と新自由主義が離別した原因でもあり、ネオリベ政治家の女性の支持が高い理由でもある。

    2010/01/05 リンク

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    DrFaust
    DrFaust おもしろい!

    2010/01/04 リンク

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    wander1985
    wander1985 "改革の方向性としては、共働きや就業支援などによってそれらのコストを下げるしか ない。つまり、ボーダーレス化をさらに強力に進めるわけだ。"

    2010/01/04 リンク

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    nilab
    nilab 「休職後も復職しやすくすること、そして、男性も育休を取れるような仕組みに」「日本の女性の賃金は男性より33.4%も低く、イランの19.5%に完敗」「今どき先進国で30%超えてる国なんて他にない(Global Gender Pay Gap 2006)

    2010/01/04 リンク

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    yto
    yto > 日本の女性の賃金は男性より33.4%も低く、イランの19.5%に完敗している。

    2010/01/04 リンク

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