みずほ銀行事件に見る、いまだ護送船団文化から抜けきれない銀行界の闇 - 日本一“熱い街”熊谷の社長日記

みずほ銀行の反社会的勢力に向けられた融資が２年以上放置されていた件が、新たな局面に入りました。前回の副頭取の会見で、「担当役員止まり」とされていていたコンプライアンス違反の事実認識が、頭取にまで及んでいたことが判明し、昨日佐藤頭取がようやく重たい腰をあげて会見に臨みました。 この事件の背景について私は先週のエントリで、「問題の根底にあるのは保身文化であり、その保身文化を育ててきたものは減点主義人事である」と書きましたが、昨日の会見でこの問題の全容が徐々に明らかになるにつけ、私の主張はまずます説得力を持ってきたと感じるところです。 みずほ銀行がオリコの反社会的勢力向け融資の存在を知ったのは、西堀利頭取時代の10年12月。その後、１１年２月から１２年１月にかけて、みずほ銀とみずほＦＧそれぞれの取締役会とコンプライアンス委員会で４回ずつ報告されており、トップを含めた役員クラスは全員、当然コンプラ

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あと、単純に『それ以外の方法を教わってない』からかも知れませんねぇ…教わったことに対しては高い正答率（今日の新聞にありましたね）を示しましたけどね。