第二子のための4ヶ月間の半育休生活振り返り - $shibayu36->blog;

6月の第二子の出産に伴い、1歳9ヶ月 + 0歳という子供の構成になった。これは絶対に大変だろうということで、出産と同時に4ヶ月の半育休(僕の場合は育休を取りながら週1日働く)を取ることにした。今回は育休の振り返りを書いてみる。 どんな形態の育休を取ったか 第二子出産翌日から、4ヶ月半程度の育休を取得した(6月後半〜10月いっぱいまで) 毎週火曜だけ、10:00-16:30の勤務をした。16:30に帰っているのは第一子を保育園に迎えに行くため 最初に言いたいこと まず最初にこれだけは言いたいことがある。それは半育休を取るのではなく、可能なら完全育休をとるべきだったということだ。第一子ならまだしも、第二子の出産なら完全育休にするべきであった。 多少仕事を見れたという良い面はあったが、それよりも疲れや焦りを感じる辛さの方が上回った。また疲れなどの理由で、出社はしているけど結局ほぼ仕事は出来ない状

[shiba_yu36]

育休の話書きました

[rocoroco3310]

↓まさに感覚が違うと思う。保育園大好きで休むと泣く子もいるし、幼児は「繰り返し」と「日常」が好きで、普段と違う生活は大きなストレスになる。第二子に生活を侵食されない保育園は安全基地にもなるよ

[a-know]

"半育休を取るのではなく、可能なら完全育休をとるべきだった" “多少仕事を見れたという良い面はあったが、それよりも疲れや焦りを感じる辛さの方が上回った” 同意です

[reiki4040]

> 4ヶ月あると、第二子も夜に寝てくれるようになり ここうらやましい。 取るならフルでと言うのは賛成。経済面はあるものの、半端はキツい。

[gfx]

知見だ。

[picora]

まわりに置いていかれるという不安が多少はなくなるのではなくて、焦りが増すというところが、やってみないとわからないものだなと思った。

[natu3kan]

時短労働だとアサイン可能な仕事の種類が、かなり減るのはあるから、時短業務の人は戦力として0.3人前みたいな扱いになりがち。給付金の支給タイミングが遅いと欲しい時に金欠みたいな事態になりがち

[NAPORIN]

“その状態でストレスなく出来ることがゲームしかなく、ひたすらゲームをし続けるという状態だった バランスボールがなかったらゲームすら出来ず死んでたと思う”ｋｗｓｋ