できる上司から好かれる、7つの条件

今まで数々の「上司」ネタをこのブログで紹介してきた。 それは、私がこれまでに仕事で出会った経営者や上司を観察するのが好きだったからだ。 そして、面白いことに観察すればするほど 「リーダーのタイプ」は、それぞれ異なるが、リーダーが気に入る部下のタイプが一律に似ていることに気づいた。 実際、これはなかなかよい発見で、私は初めて訪問する会社においても、キーパーソンをある程度把握できるようになった。 もちろん、お読みいただくと「当たり前」の話であり、特に強調する話ではないが、一つの参考意見として見ていただければ幸いである。 1.指示されたことを期限内にきちんとやる これは第一条件であり、ほぼ必須の条件であった。上司が全幅の信頼を置く人物は、締め切りを守る。 ちなみに私の観察では、きっちり締め切りを守る人は全体の約2割から3割しか存在しないため、上司からの指示をきちんと守るだけで、あなたの評価は上か

[toyama-man]

なかなか性格の良いリーダーに出会わないのは私の運がないからだな。