採用面接で「あなたは自分をどのくらい賢いと思いますか？」という質問をされたら、どう答えるでしょうか。

こんにちは。「株式会社わたしは」の竹之内です。今回は面接について、少し書いてみたいと思います。 多くの会社にとって採用活動は「面接」を伴うでしょう。面接はその人となりを知るに、最も効率的な手段と一般的に考えられているからです。 しかし、言うは易し行うは難し。 本質的には人柄や性格・能力は、たった数十分から数時間の定型的な会話で見抜けるほど単純ではありません。 一体どのような会話をすれば、「私達の仲間だ」と自信を持って判断をできるのか、私たちは非常に迷いました。 だが、知識は求める人に与えられるもの。 様々な文献をあたるうちに、我々は１つの「これならばいけるのではないか」というヒントを得ることができました。 それは「オックスフォード大学・ケンブリッジ大学の入試問題 あなたは自分を利口だと思いますか？」という本に書かれた面接の手法です。 オックスフォード、ケンブリッジ大では、入試に伴う面接を非

[hiro-okawari]

「自分がアホで間抜けだということを知っている程度の賢さで、だからこそ人の意見をできるだけ真摯に聞きたい、取り入れたい、きのうよりもちょっとはマシになりたいと思って努力しています」とか？

[somjba]

どのくらい賢いか