エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント2件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
オブジェクト倶楽部2007秋:An Agile Way:オルタナティブ・ブログ
今年のオブジェクト倶楽部の秋イベントは、永和システムマネジメントの社員教育を外部に公開する、とい... 今年のオブジェクト倶楽部の秋イベントは、永和システムマネジメントの社員教育を外部に公開する、というユニークな形態で行われました。参加数100名のうち、50名が社員、50名が外部、という構成です。そして、その後の懇親会も、全体50名参加で、25名が社員、25名が外部。大家族宴会と、町内会が一緒になったようなおもしろい会でした。 目的は、案外、社内に私のプレゼンを聞いたことがない人が多いので、ここで一回聞いてもらおう、ということと、社内と社外のマッシュアップもおもしろかろう、という主旨。 私は、今回、この「プロジェクトファシリテーション」の講演が80回目になります。やる度にちょっとずつ修正しているのですが、これだけの長寿セミナーになってうれしく思います。 当日のタイムテーブルは、 「プロジェクト・ファシリテーション」の講演 二人一組で、「過去の最高のチーム」について、話し合う 懇親会(希望者)
2008/06/05 リンク