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インド人SEに勝つ必要はない。Win-Winを目指す:インディアサテライト:オルタナティブ・ブログ
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インドのIT大手Infosysは欧米の大学からおよそ300人のエンジニアを採用したと発表。発表内... インドのIT大手Infosysは欧米の大学からおよそ300人のエンジニアを採用したと発表。発表内容についてリンクはこちら。インド人エンジニアに数年前までアメリカに渡ることが常識・当たり前のキャリアオプションだったことはこういうニュースの背景で見ると流れが逆と言わないけど少し変わって来ていると思います。 先週Itmediaのサイトで「インド人に勝てるSEになる」という記事を読みましたが勝つために何を目指すかまで書いてあってインド人の私に大変興味深い内容でした。個人的に「インド人に勝つ」必要はないと思う。先述の300人の採用についてInfosysはグローバルのマーケットで競争してITサービスを提供してる会社。グローバル企業にグローバルなワークフォースが必要という常識から300人のエンジニアの採用は不可欠のステップである。欧州のビジネススタイル・カルチャーに一番詳しい、その国のネーティブのエンジ