エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
三木谷浩史「たかが英語!」書評 社内公用語 楽天の大実験|好書好日
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
三木谷浩史「たかが英語!」書評 社内公用語 楽天の大実験|好書好日
世界企業は英語を話す。「英語公用語化」で、日本は復活する−。楽天の三木谷社長が、社内の英語化プロジ... 世界企業は英語を話す。「英語公用語化」で、日本は復活する−。楽天の三木谷社長が、社内の英語化プロジェクト2年間の実験で確信した成功のマニフェストを語る。【「TRC MAR… たかが英語! [著]三木谷浩史 英語上達のノウハウを盛り込んだ本は世にあふれている。だが社内公用語を英語にして、その能力を出世や採用の条件にまでしてしまった企業の大実験の顛末(てんまつ)を書いた本は、おそらく初めてだ。 日本を代表するIT企業、楽天。創業社長の三木谷の目標は「世界一のインターネットサービス企業になる」。そのために2年前、社内公用語を英語にすると宣言した。 英語が苦手なほとんどの社員たちはパニックに陥る。本社界隈(かいわい)の英会話教室はすぐに満員になり、会議は議論が進まない。だが効用もあった。優秀な外国人が採用しやすくなり、海外企業の買収もうまくいくようになったのだ。 この本は、英語を学ぼうとする人々へ