「コンピュータ」か「人間」かという区別をしない組織への招待ー広木大地さんブクログ大賞受賞記念インタビュー前編 | ブクログ通信

こんにちは、ブクログ通信です。 昨年11月『エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』第6回ブクログ大賞ビジネス書部門大賞を受賞された広木大地さん。本書は「ITエンジニアに読んでほしい！技術書・ビジネス書 大賞 2019」ベスト10にもランクイン！ 広木大地さん『エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』 ブクログでレビューを見る 今回、受賞に際し、広木さんに記念インタビューを受けていただきました。本を執筆された経緯、「中二病」だった（！？）学生時代について、また「コンピュータ」と「人間」の区別をしない組織のお話など、さまざまにおうかがいました。まずはインタビュー前編をお届けします。 取材・文・撮影／ブクログ通信 編集部 持田泰 吉田淳哉 猿橋由佳 流行り廃りの言葉を追うことより、その言葉がどんな背景でどんな力

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エンジニアリング組織論

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"今はまだ、コンピュータの設計、システムの設計をする人、組織の設計をする人も、それぞれ違った知識や目線でそれを行っている。エンジニアである僕にとってそれは同じこと"