フリーランスのスキル形成について - HAL @bump_of_kiharu

会社員であれば、会社側がある程度、キャリアやそれに必要なスキルセットを示してくれます。一番分かりやすいのが肩書。最初は一般社員からスタートして、そのうちリーダーやマネージャー、課長・部長・・・と、その会社にいるうちは用意されたレールに乗っかっていればいいのですが、フリーランスになると目指すキャリアは自分で決めなければいけない。 フリーランス初期の頃の自分は、暗中模索状態でかなり遠回りをしてしまった気がするので、スキル形成についてこれからフリーランスで始めて行こうと思っている人の参考になったらいいなと思います。 書いているうちに、内容がほぼWebデザイナ視点になってしまいました・・・。 はじめに ちなみに私の経歴はざっとこんな感じです 大手SIにシステムエンジニアとして新卒入社 コンサルティング会社に転職、ビジネスコンサルとして従事 コンサルティング会社に転職、金融系システムコンサルとして従

[ntakahashi0505]

フリーの方がスキルは身につけやすいと思います。 ／フリーランスのスキル形成について (via @Pocket)

[karasu9113]

便利屋さんね

[tbpg]

希少種 “「デザインとコーディング両方のスキルを有する人が多くないので重宝される」と遠慮がちに書きましたが、実際私が感じる世間的な評価は、ヒエラルキーのトップクラスに近い位置にいる感覚すらあります”

[thesecret3]

他人に教えてやってもらえるようになる、かな。

[dkfj]

隣接するスキルを伸ばして、複数のスキルセット。これ大事。私も一つの分野に特化して勝てないので、アプリ開発⇒ミドル⇒インフラ⇒AWSと広げた。まだ老害扱いされずにエンジニアとして生きていけているはず