誰でも円満退職！確実に退職するための退職交渉の全ポイント

1. 退職交渉の時期と４つのステップ 退職交渉の時期と流れは下記の通りです。 1-1. 退職交渉の時期 退職交渉を始めるのは、まずは上司に退職を切り出してからとなります。 いきなり退職願を突き出すのは、常識を逸しているため、まずは口頭で上司に切り出します。 上司に切り出すのは、一般的に１〜２ヶ月前です。 民法上は退職の意思を表明してから２週間で会社を辞められる事となっています。 しかし、引き継ぎ等をきちんと行うことを考える早いに越した事はありません。 そのため２ヶ月以上前の方が望ましいですが、転職先から早期入社を求められる事も多く、１ヶ月前の申し出が一般的です。 また、退職の申し出に関しては会社独自のルールを設けている企業もあるため、念のため就業規則を確認しましょう。 1-2. 退職交渉の４つのステップ ステップ1. 上司に退職をしたい旨を切り出す 退職１〜２ヶ月前に上司に切り出します。