120名でもSlackチャンネルは「9つ」に集約。みんなのマーケット、生産性をあげるリモートワーク | キャリアハック（CAREER HACK）

2020年1月に総額40億円を調達、テレビCMでもお馴染み「くらしのマーケット」を運営する「みんなのマーケット」。働き方も、120名のメンバーがほぼリモート、ジョブ型／メンバーシップ型が選べるなどユニークだ。新型コロナワクチン接種も進むなか、リモートをどうしていくか？代表の浜野勇介さんに伺った。 どうする？リモートワーク 新型コロナワクチン接種も進むなか、テック企業を中心に「これからのリモートワークをどうするか？」を聞いてまわるこの企画。リモートか、オフィス出社か、両立するハイブリッドか。新しい時代の組織、働き方について深掘り取材した記事をお届けします！ 【もくじ】 ・リモートワークの良さは「組織の雰囲気」をメンテナンスしなくていいこと ・良いカルチャーは、透明性・ルール・行動規範から生まれる ・人間は、ついサボってしまう生き物だから ・ジョブ型か、メンバーシップ型か、選べる働き方へ 「職

[nilab]

“2020年1月に総額40億円を調達、テレビCMでもお馴染み「くらしのマーケット」を運営する「みんなのマーケット」。働き方も、120名のメンバーがほぼリモート、ジョブ型／メンバーシップ型が選べるなどユニークだ”

[versatile]

スポンジボブ

[hatomugicha]

サボるの概念も変わる

[mouki0911]

サボる余裕ないんすけど

[metrix]

“リモートだと、ついサボってしまう…を仕組みで解決！「みんなのマーケット」選択できる働き方”

[koogawa]

交通費かかりません/オフィスいりません手当良いなぁ