《スターフェスティバル》岸田祐介氏に学ぶ、モチベーションが“激しく高い”職場の作り方。 | キャリアハック（CAREER HACK）

モチベーションを高く保って仕事をするには、どうすればいいのか。エンジニアやクリエイターなら一度はぶち当たる壁じゃないだろうか。その１つの解になるのが、「ごちクル」を手がけるスターフェスティバルだ。同社の社員のモチベーションは、とにかく高いと社内外で評判。その秘密について、代表の岸田氏に伺ってみた。 社員のモチベーションが高いのには、理由があった。 あなたの周りにもいないだろうか？いつもモチベーションが高い状態で仕事を進めている人。「モチベーションの高い、低い」というものは、その人が生まれ持った性格や志向性に依存するだけの問題なのだろうか。 今回、私たちが注目したスターフェスティバルは、何かが違う。法人向けの弁当宅配・ケータリングサービス『ごちクル』を手掛ける企業なのだが、社員の目の輝きが強く、仕事に対する姿勢がとにかく前向きなのだ。 社員の高いモチベーションを生み出す職場づくりとは？代表の