最近聞いた面白い話し - Catalystの日記

◆韓国で人材ビジネス経営をしている知人の話。 韓国の企業は、財閥系企業を代表とする大企業と零細企業に二分されていて、日本で言う中堅企業が少ない。給与水準が最も高いのは、①財閥系企業、②欧米系外資、③日系企業、そして④零細企業の順。アジアでは欧米系外資⇒地元大企業の順が普通だと思っていたので、すこしびっくり。最近の韓国紙でも日系企業について、仕事はきついし給与水準も低い。福利厚生も悪いので就職先としてはあまり勧めないと書かれたそうだ。財閥系もすごいところになると子どもの学費も会社が出すところもあって、なかなか太刀打ちできる相手ではなさそうだ。 ◆そんな財閥系企業も夢のような話ばかりではない。おおむね30代後半から40歳にかけてふるいわけがあり、大半はその段階で退職・子会社転籍などを迫られるらしい。そこで残るのは一握りの人たちだけ。上位層が薄いのでその分の給与資源を若手に振り分けることも可能だ

[sdmt]

日本人の英語苦手は異常。