ママ社員だけでなく管理職からのニーズも!? カシオ計算機の「時間有給休暇」で見えてきた予想外の社内ニーズ｜CHANTO WEB

共働き時代に合った私らしい生き方・働き方を模索するCHANTO総研。 機能性やデザインからファンが多い腕時計「G-SHOCK」などの電子商品を扱うカシオ計算機。2010年に「時間有給休暇制度」を導入すると、当初想定していたよりも多くの社員から反響がありました。制度を導入することで社内にどのような変化が生まれたのか、有給や半日休暇との使い方の違いについて、人事制度に携わる庄司真一郎さんと小森聡美さんに話を伺いました。 PROFILE 庄司真一郎さん カシオ計算機株式会社人事部人事戦略グループ所属。経営管理部、ハンディーターミナルやカシオペア（ハンドヘルドパソコン）の営業企画を経て、人事部に異動。2015年から労政、および人事制度企画を担当する。 PROFILE 小森聡美さん カシオ計算機株式会社人事部人事戦略グループ所属。人事部にて人事異動・組織変更や評価制度運営担当、人材育成担当を経て、現