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退職届を出したのに「まずは退職願を出さなければならない、それも受... - 教えて!しごとの先生|Yahoo!しごとカタログ
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退職届を出したのに「まずは退職願を出さなければならない、それも受... - 教えて!しごとの先生|Yahoo!しごとカタログ
人材紹介会社のコンサルタントです。 何も書かれていないので正社員雇用と推察します。 退職届を出して... 人材紹介会社のコンサルタントです。 何も書かれていないので正社員雇用と推察します。 退職届を出して受け取っているのでしたら、それだけで十分です。法律に従い、1ヶ月前までに通告していれば有効です。退職願と違い、退職届は事前通告ですので、相手が受け取っていれば退職願と違い受理して承認される必要はありません。 「退職願」を出せということは、事実上先に提出した「退職届」を撤回することになります。脅しと同時に罠になっていると思います。 最終的な方法は内容証明付きの書留郵便で本社の「社長」宛か人事責任者宛に「退職届」(退職願でなく)を出すことです。ワープロでしたらA4サイズで20文字26行また26文字20行の書式にして同じものを3部準備します。1枚以上でも構いません。受取人の住所氏名と自分の住所氏名を必ず本文に明記してください。封筒を準備して開封して持参します。最寄りの郵便局本局で受け付けてくれます。