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前月より繰り越した残業時間について当社は建設業です。 残業手当は30時間まで支給となっております。... 前月より繰り越した残業時間について当社は建設業です。 残業手当は30時間まで支給となっております。 (過去に不正に残業時間を稼いでいた社員がいたため30時間までの支給になったそうです)。 給料日は毎月20日締めの25日払いとなっています。 25日が土日祝祭日だった場合は、その前の平日になります。 給料は銀行振込でして、給料のデータを送るのが給料日の2営業日前とされています。 ここで質問になるのですが、 9月分給料で例えますと、 9月17日・・・残業時間等締め日。 9月18日・・・給料データを銀行に送る日。 9月20日・・・給料締め日。 9月25日・・・給料日。 18日~20日の残業手当等は10月分に繰り越し。 当社では残業時間が30時間までの支給なので、 10月分の残業時間が30時間を超えていた場合、 9月分繰り越し残業時間は、どのように支給支給したらいいのでしょうか? 説明がわかりにくい
2013/01/12 リンク