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会社の人事制度改定の担当になりました。社会保険労務士や人事コンサルなどの外部専門家をどのように選べばいいかで困っています。 ... - Yahoo!知恵袋
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会社の人事制度改定の担当になりました。社会保険労務士や人事コンサルなどの外部専門家をどのように選... 会社の人事制度改定の担当になりました。社会保険労務士や人事コンサルなどの外部専門家をどのように選べばいいかで困っています。 会社の人事制度改定の担当になりました。社会保険労務士や人事コンサルなどの外部専門家をどのように選べばいいかで困っています。 賃金や評価制度などを中心に制度の全面的改定を行うことになったものの、社内には経験者がいないため外部のアドバイザーを探しています。従業員数は300人ほどで、大手コンサル会社に頼むような規模ではなく、個人または小規模な事務所にお願いしようと考えています。 ネット検索や社労士紹介サイトなどで探しているのですが、なにぶん経験がないもので、内容を見てもなかなか判断がつかず、候補を絞りきれずにいる状況です。 社労士、人事コンサルの選定をする際のチェックポイントや、有用と思われる紹介サイトなどがありましたら、教えてください。何とぞよろしくお願いいたします。