振り返りで積み上げた開発プラクティス（2020年総まとめ） - BASEプロダクトチームブログ

こんにちは。BASE BANK 株式会社 Dev Division にて Manager をしている東口（@hgsgtk）です。 昨年 2020 年は本ブログにて個人の足し算ではなく掛け算で成果が出せるようなチームを目指したアジャイル開発の取り組みを継続して紹介してきました。 チーム開発の潜在的課題が見つかる振り返りワーク「Mad Glad Sad(喜、怒、哀)」 少人数でのアジャイル開発への取り組み実例 （一歩目の踏みだし方） | 詳説 | July Tech Festa 2020 登壇レポート アジャイル開発におけるユーザーストーリー分割実践 〜画面リニューアルの裏側〜 これらの考え方やプラクティスは全体の一部で、開発チームとしての組織ローカルなプラクティスを『BANK DEV 白書』として整理しています。『BANK DEV 白書』では次のような内容を整理しています。 一般的なアジャイ

[korosuke613]

チームで使う手法やプラクティスに対する認識がチーム内でブレないようにまとめた話。チームで決めたことや取組みに対する知見を一枚のボードにまとめてるのが良いなと思った。参考になる。

[fkmy]

とても良さそう

[odan3240]

良さそう

[katzchang]

よくまとまっててすごいし実践できててすごい。

[yujiorama]

すごい。取捨選択と試行の繰り返しの歴史。

[ryuzee]

ありがたや！ “BANK チームでの思考プロセスは『みんなでアジャイル――変化に対応できる顧客中心組織のつくりかた』という書籍の考え方に最も影響を受けています”

[ngsw]

:-)