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人を説得したいなら、抑え込むべきではない10の感情 影響を与える強力なツールに | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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人を説得したいなら、抑え込むべきではない10の感情 影響を与える強力なツールに | リーダーシップ|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
サマリー:変革を起こすためのリーダーシップにおいて、「感情」はあまり議論されていない要素である。... サマリー:変革を起こすためのリーダーシップにおいて、「感情」はあまり議論されていない要素である。しかし感情は、人を説得し、影響を与えるための強力なツールであり、私たちを人間らしい存在にしてくれる。本稿では、リー... もっと見るダーが難題に対処し、素早く変化を起こすための戦略について述べたMove Fast and Fix Things(未訳)の共著者であるフランシス・フライとアン・モリスが、説得力のあるストーリーを語るために取り入れるべき10の感情を紹介する。 閉じる 優れたリーダーは感情を語る フェイスブックは、「素早く動き、破壊せよ」を非公式のモットーにしてきた。しかし、リーダーシップ論の専門家であるフランシス・フライとアン・モリスに言わせれば、このモットーには重大な欠陥がある。リーダーがこのモットーに従っていては偉大な企業を築けない、というのである。 傑出したリーダーは、「素早く動